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纷纷扰扰，你方唱罢我登场，2002年的IT业界辞职、下课声依然此起彼伏。挑一些精英说一说那些悲欢离合，莫要蔚籍，不会彷徨，因为他们容得下这一丝挫折……
【高群耀：轻轻地，我走了，不带走……】
无论是内部不和，还是政府采购失利，总之高群耀是离开了微软。有人评价高群耀的离职是，轻轻的，我走了，不带走一片云彩。可是，高群耀真的可以做到这么举重若轻吗？回首当年，2000年1月，高群耀知难而进接替微软中国空缺达半年之久的总裁位置时是何等的踌躇满志，而此时的离去或多或少蒙上了一点悲情的色彩。两年的时间，回想当年沸沸扬扬的吴士宏也是两年，难道是两年的宿命？
当时媒体揣测高群耀辞职的三个版本是：其一、高群耀主动辞职。微软中国公司对外如此宣称；其二、高群耀是被"废掉"的。这是来自微软内部的声音；其三、微软在政府软件采购中失利是导致高群耀离职的主要原因，这是媒体的猜测。
后来高群耀在接受媒体采访时也不愿意披露什么秘密，他把职业道德看得很重，并不想也飞扬一下。不过，在言语之间还是透露出一些蛛丝马迹。他称："微软在中国要有更大的作为，要以中国的利益、中国用户的利益为中心，还有更多的路要走。比如关于微软中国的商业规划措施，可以直接报到最上级，以能够最快地得到答复。否则几圈批示下来，很多激情在中间磨损了。"很显然，堂堂的微软也是官僚作风严重，难怪高群耀有如此感叹。难道高的离去真应了那句"警察同志，官僚主义害死人啊"？
俗话说，拿人钱财，替人消灾。既然高群耀吃人家俸禄，当然要替微软办事了，政府采购失利，业绩差强人意，你不走人谁走？无论是相互倾轧，还是其他，仅此一条也给对手以机会，再加上微软的庞大冗杂，如果真的掺杂着国家利益的思想，那高群耀的去职更应该是明智之举。
【吴士宏：逆风如何飞扬？】
吴女士自从逆风飞扬之后，就一直为人们所关注，但是在TCL的几次举措并没有带来实质的飞跃，在TCL新的改组中，吴女士淡出了最高决策层，虽然TCL一再声称，吴女士并没有淡出权利中心，但明眼人一看即明，又何必遮遮掩掩？没过多久，就传来吴女士在合约期满之后要离去的消息。
既然在这里也飞扬不起什么浪花了，离去或许是最好的选择。虽保持低调，但正迎合人们揣测的胃口，于是各种消息铺天而来。本想着一步一个台阶，芝麻开花节节高，但是却给人一种王小二过年，一年不如一年的感觉。还想飞扬？凭什么？拥有的资本已经几乎消耗殆尽，飞扬的动力源自哪里？
【米歇尔-卡佩拉斯：须眉岂能让巾帼?】
新惠普总裁、前康柏CEO米遏尔·卡佩拉斯的离职很多人都揣测是不是他不甘心目前这个一人之下万人之上的位置？而且，他离职的消息一出，就又有消息传出，"卡佩拉斯将出任世通公司新CEO"。惠普称米歇尔-卡佩拉斯将离开惠普"追求事业上的其他机会"。言外之意很明确，起码惠普总裁的位置还不是他的最好机会。
据说，卡佩拉斯之所以决定离任是因为他对于自己在惠普的角色感到不满。他多次在公开场合表示，一旦当过CEO就会一直想当CEO。看来，这老外的官瘾也不小。很显然，在新惠普，凯利-菲奥里纳才是主宰，卡佩拉斯选择离去，是为了恢复自己曾经在康柏时的风光。水往低处流，人往高处走，卡佩拉斯当然不希望自己永远居于人下，何况还是一个女流？因此，离职可以寻找更加合适的机会。世通无疑是个新的机会，只是，卡佩拉斯的个人魅力是否可以使世通起死回生呢？
【布林：摩托不再罗拉】
摩托罗拉公司总裁布林于美国时间7月25日正式宣布辞职。虽然，摩托罗拉称，布林突然离开公司的原因并不是外界传言的"业绩不佳"，而是为了另谋高就--出任美国泰克公司的董事长兼首席执行官。布林是去年底才出任摩托罗拉公司总裁和首席运营官的，在布林离任时，摩托罗拉公布的今年第二季净亏损23亿美元，写下该公司史上最大的亏损额度，其中还包含34亿美元的税前重整支出。布林出走，没有业绩的影响又怎能服众？
全球手机业已经从辉煌走向困顿，这可以从摩托罗拉和爱立信的业绩出现亏损看出，布林弃摩托罗拉而进泰克，虽是为谋高就，但不能及时带领摩托罗拉走出困境也是原因之一。只是在同样困顿的泰克，布林能不能力挽狂澜？看来这CEO的位置也真不好当。
【米德霍夫：胳膊怎能拧过大腿?】
德国最大的媒体公司贝塔斯曼称，它的CEO米德霍夫由于同公司董事会意见不和而辞职。米德霍夫自从1998年开始担任贝塔斯曼CEO以来，已经把公司从一个德国的出版商发展成了现在有着销售额200亿美元的世界第五大媒体公司，今年以来德国的广告消费每月都在下降，这严重冲击着贝塔斯曼的出版业务。
贝塔斯曼的一些经营主管认为，米德霍夫离任的导火索是他与摩恩家族的争执。米德霍夫欲将公司股份面向大众出售，他认为发售公共股票可以增加公司的财务灵活度，可以用来并购，还可以落实投资者的审查纪律。但与此同时，这将加强他对于公司的权力与控制。尽管贝塔斯曼增长很快，全球扩张也是马不停蹄，它仍然是个私人企业。摩恩家族拥有公司17%的股份，还拥有贝塔斯曼基金58%的股份。如此大动干戈地和主家相抗，不把你扫地出门更待何时？
【王嘉廉：英雄迟暮，风光不在】
CA公司创始人王嘉廉11月18日宣布辞去公司主席及董事会成员职务。同时，在王嘉廉宣布辞职的当天，冠群公司的股价上涨65美分，至15.77美元，涨幅为4.30%。有分析师认为，"多数投资者都认为王嘉廉的离职是利好消息。"
难道还有点大快人心的感觉，王嘉廉的悲情又与谁人说？
现年58岁的王嘉廉选择在其新一年度的任期未满之前离开CA，留下的是一连串的疑问。是财务问题--上世纪90年代末公司向王嘉廉、库马尔以及公司执行副总裁罗素支付11亿美元奖金？还是权力斗争--去年冠群股东怀利发起了旨在夺取公司控制权的争夺战？还是业绩问题--在整个IT产业持续低迷的大前提下，冠群也无法独善其身？抑或是IT企业正在经历的信誉危机也波及到了老将王嘉廉？
26年前，王嘉廉一手创办了CA公司。20多年来，通过不断发展、并购，CA成长为拥有1万多名员工的庞大集团，在全球40个国家设有分公司，是仅次于微软的全球第二大独立软件公司。但风流总被雨打风吹去，廉颇老矣，几次弹劾，王嘉廉又怎能永保长青？或许，离职是无奈也是最好的选择。
【米歇尔·蓬：我不下台谁下台?】
法国电信行政总裁米歇尔·蓬宣布公司半年亏损122亿欧元后，将辞职。法国政府拥有55%的股权的法国电信宣布，今年上半年亏损了122亿欧元，而目前该公司的债务已达到750亿欧元。法国政府发表声明称，已经批准行政总裁米歇尔的辞呈，而政府亦会继续注资入公司，防止其倒闭。
在全球电信萧条的时候，法国电信出现大面积的亏损显然不是一朝一夕而成的，米歇尔作为总裁肯定有难究其责的地方，但在大环境恶劣的情况下，辞职也不能解决什么问题。米歇尔走人实属无奈。
【贝鲁佐：微软又如何?】
微软总裁兼首席运营官贝鲁佐在就任一年多之后离职。贝鲁佐在1999年加入微软，并于2001年2月起担任总裁兼营运长。贝鲁佐在一项声明中称"根据我和首席执行官鲍默尔对企业营运达成的共识，我认为目前是发展个人事业的良好时机。"
就连堂堂的微软在创业者面前都显得有些苍白，创业的魅力可想而知。在微软贝鲁佐除负责制定经营战略、管理市场营销等业务外，同时还负责Xbox及MSN等面向消费者的产品及服务。在加入微软公司之前，贝鲁佐曾任美国Silicon
Graphics公司的总裁兼首席执行官，再之前，还曾在美国惠普公司担任过负责打印机业务的执行副总裁。 有创业的呼唤，真是十头牛都拉不回来。当老板的滋味就是爽啊。
【杰夫-马勒特：网络，让我欢喜让我忧】
1月，雅虎公司总裁兼首席运营官杰夫-马勒特宣布，由于公司的第四季度收入不是很理想，他决定辞去现任职务。杰夫-马勒特是雅虎公司的一名元老，在互联网高速发展时期，被认为是推动公司发展的先锋官。但随着时间的发展，公司出现了一大批新的管理人选。此前，许多分析家从去年夏季就开始对马勒特在公司的位置表示怀疑。原来是何等的威风，现在却有种树倒猢狲散的味道。
【李文：这不是我的错】
今年5月，AOL首席执行官李文退休。据说，在2001年秋天一次公司董事会上，AOL时代华纳最主要的股东特德-特纳对李文的领导方式提出了严厉的指责，而且当时竟然没有一位董事站出来为李文说话，最终李文完全是被迫辞职。
早在去年11月，AOL时代华纳的董事会主席凯斯就私下通知李文说，已开始为他体面地离开公司做准备，李文对此只得表示同意。一个月后，62岁的李文出人意外地宣布，他将于2002年5月退休，并声称9.11恐怖事件让他对生活拥有了新的认识，希望退休后能够有更多时间与家人在一起。呵呵，没想到911也成为一个台阶和托词。据称，李文被迫辞职与公司内部AOL和时代华纳两大部门之间的不和有关，AOL一方的人士指责时代华纳的员工总是持不合作的态度，而时代华纳的人士则认为AOL的员工缺乏工作经验。在这种环境中，李文不走也没有办法。黄泉路上本来冤死鬼就不少，再多一个又何妨？
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